К юристу Кризисного центра обратилась 35-летняя Ольга. "Я уволилась с одной работы и устроилась на другую. Но на прежнем месте уже месяц не выдают трудовую книжку и не спешат выплачивать деньги: говорят, что в отделе кадров никого нет, все болеют. То есть по вине своего бывшего работодателя я не могу нормально устроиться на новую работу. Что делать?" - интересуется женщина.
На вопрос ответит юрист Кризисного центра помощи женщинам и детям.
Такая ситуация нарушение закона (ст. 84.1, 127,136, 140 ТК РФ).
Это повод обратиться в трудовую инспекцию и суд. Можно потребовать от бывшего работодателя компенсацию за лишение возможности трудиться. Она будет равна среднему заработку работника за весь период задержки. То есть это неплохой шанс спустя время получить зарплату.
Если работодатель надолго затянул окончательный расчет, также требуйте через суд компенсацию за каждый день просрочки в размере 1/300 ставки рефинансирования. Значительной суммы Вы не получите, но деньги лишними не бывают и работодатель будет наказан.